合同会社ＪＵＭＰ ＵＰ
年収360万円～/正社員/土日休み/昇給・賞与あり/建設機械の製造【正社員】
掲載期間 26年04月01日〜26年05月31日
年俸3,600,000円〜
- 週5日以上
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
フリーターから正社員になりたい、他業種に挑戦してみたい…
そんなキャリアUPを目指す貴方へ。
軽作業スタッフで着実に実力を磨きませんか。
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注目Point
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●正社員募集。長期＆安定した仕事で稼ぎたい人を応援します。
●まずは簡単な軽作業からスタート。経験0からでも安心して働けます。
●シンプルで身に付きやすい業務内容メインで、やりがいを得やすい環境。
●未経験での転職から活躍中の先輩スタッフも多数在籍！分からないことがあってもチーム全体でサポートします。
●貴方の頑張りをしっかり評価。正社員からリーダー職・管理職への転身も夢じゃない！
少しでも気になった方、ぜひお気軽にご応募ください。
スタッフ一同、心よりお待ちしております。
お仕事内容
Q.どんな作業をするの？
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建設機械の部品を作り、組み立てたりする作業です！
インパクト、トルクレンチ、スパナ等専用の工具を使用します♪
Q.実際働いてる人はどんな人？
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スタッフの8割以上が異業種出身の方たちです。
飲食業・建築業・サービス業等多数
未経験からスタートして、前職より収入アップしている方ばかりです♪
Q.日払い・週払い等金銭面でのサポートはある？
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日払い・週払いも対応しております！
スマホから簡単にご利用可能です♪
Q.寮は完備されてる？
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ワンルームマンションをご用意しております！
無料でご利用できます♪
| 給与 | 年俸3,600,000円〜 【給与の内訳】 基本給：1年あたり3,600,000円〜 【給与補足】 月収例：30万円～45万円 ※給与は年齢・経験・スキルを考慮し決定します。 賞与：あり(年2回) 昇給制度：あり(年1回) ※賞与、昇給は業績による 【想定年収】 360万円～580万円 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
| 地図 | |
| 勤務期間 | 3ヶ月以上勤務できる方 |
| 勤務時間 | [1]08:00〜17:00（実働: 8時間） [2]20:00〜05:00（実働: 8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 平均所定労働時間：1年あたり1920時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 シフト：2交代制 |
| 休日・休暇 | 土日休み、年間休日120日（GW・夏季・年末年始の長期休暇あり） |
| 待遇 | ◆福利厚生 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 有給休暇制度…しっかり休んでリフレッシュ！ 交通費支給 ◆生活サポート 寮完備×寮費無料（家具・家電付き、敷金・礼金0円！） 週払い・日払い制度（利用申し込み後、最短5分で受け取り可能） 赴任旅費支給…遠方からのご応募も安心♪ ◆キャリアアップ支援 資格取得支援制度…スキルアップを応援！ 研修制度・OJT…未経験でもしっかり学べる環境です 昇給・賞与…頑張りがしっかり反映されます！ ◆働きやすい環境 土日休み 長期休暇あり（GW・夏季休暇・年末年始） 残業少なめ…プライベートも大切にできます！ 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） |
| 応募資格 | 経験不問・未経験OK…初めての方でも大歓迎です！ 必要なスキルは入社後にしっかり学べます。 学歴・資格不問…中卒・高卒など学歴も問いません。 20～30代の男女活躍中！…やる気があれば、どなたでも応募いただけます。 友達同士の応募OK…一緒に働きたい仲間と一緒の応募も大歓迎！ 難しいスキルや経験は一切不要で、丁寧な研修や先輩のサポートも整っているため、どなたでも安心して始めていただけます！ |
応募情報
| 応募方法 | 【応募の流れ】 「応募先へ進む」ボタンを押していただき、必要事項を入力してご応募ください。 ↓ 応募完了後、弊社の担当者よりお電話にてご連絡いたします。 ※携帯電話からご連絡いたしますので、着信拒否設定がされている場合はご確認ください。 ↓ お電話に出られない場合は、留守番電話やSMSでメッセージをお送りしますので、併せてご確認をお願いいたします。 電話受付時間：10:00～19:00（土日祝定休） 【応募～勤務開始までの流れ】 応募（WEB）→お電話にて連絡→WEB面接→勤務開始（研修開始） |
|---|---|
| 応募先 | 合同会社ＪＵＭＰ ＵＰ |
| 担当 | 人事部 |